如果一間公司具有很高的成長性，那麼股價一定也會水漲船高，翻倍也不是問題。然而要怎麼挑選出具有高成長潛力的公司呢？一個方法就是挑選年輕的新創企業，在變成大公司之前買進，參與公司快速成長的階段。
集中投資會漲的小型股
本金少的時候會出現的問題
說到投資，大家最容易想到的通常是投資股票。不過要是一開始的本金很少，那麼會出現投資效益很低的問題。
本金翻一倍可能需要十五年
若說投資股票需要多少時間才能翻倍？這個時間可能超乎大多數人的想像。如果說投資報酬率有5%，這大概是買ETF進行股債配置的長期報酬率，那麼將需要十五年才能翻倍。
而單靠投資致富更是不可能的事情。我們來看看如果本金十萬，投資報酬率5%的情況下，需要多久才能存到一百萬呢？
如果沒有投入新資金，單靠投資在本金很少的情況下根本是不切實際的考量。
就算每個月持續投入新的資金也還是需要很多時間。假設一個月投入五千好了，那麼存到一百萬需要多久呢？
所以說如果本金很少的情況下，投資會出現的盲點就是獲利太少。而且如果將每年的投資所得換算成時薪，那不僅遠低於打工，甚至連志願役的時薪都贏不了。
所以說在本金很少的情況下，長期投資ETF的方式其實獲利非常低，這樣的獲利還不如拿來學習新的技能去兼職，而且花的時間可能還更少。
報酬率的重要性
要增加投資所得，方法不外乎就是增加本金或是增加報酬率。增加本金的方式是給有錢人做的，一般的散戶正是因為本金不足所以才要投資呀。所以能做的就只有提升報酬率這個方式了。我們重新考慮一下，如果說本金十萬的情況下，每年報酬率有20%，那麼存到一百萬需要多久呢？
提升報酬率的方法
由於本金很小，為了提升報酬率，勢必是要投資具有高成長性的股票。而挑選成長型股票的方式很多，其中一種是嘗試尋找年輕的有潛力公司。《挑出穩賺股的100%獲利公式》作者專門投資剛上市不久的新公司，並且專注在挑選每年可以翻三倍的小型股。
八個條件挑出一年翻三倍的小型股
小型股因為市值很低，所以比起大型股更容易有翻倍的可能。而新上市的公司更是具有高成長性，成立已久的公司會傾向維持既有的本業，同時也因為規模已經很大，本業要有倍數的營收成長很困難。而新上市的公司卻因為規模還小，更有讓營收翻倍的可能性。
不過也不是所有的小型股都有這樣的潛力。接著就來看看什麼樣的公司具有倍數成長的潛力吧。
上市五年以內的公司
一年以內能夠具有倍數成長空間的股票，幾乎都是上市不久的公司。剛上市的公司因為才剛從市場上取得資金，所以更有可能擴大事業版圖。
如果一家公司在取得大量資金之後，即使過了五年沒有夠大的成長，那麼實在是很難期望未來會有巨大的成長性。而且剛上市不久的公司，因為商業模式還在擴張，更有可能出現營收翻倍成長的情況。
市值小於三百億日圓的公司
所謂的市值就是買下整間公司需要的費用。如果股價要在一年內翻三倍，那就代表市值也會翻三倍。
| 現在市值 | 成長三倍的市值 | 市值差額 | |
| 小型股 | 30億 | 90億 | 60億 |
| 大型股 | 3000億 | 9000億 | 6000億 |
如果投資的是一家市值只有三十億的小公司，那麼成長三倍也不過就是九十億，只需增加六十億就好。然而如果投資在市值三千億的大公司，那麼市值要增加三倍到九千億，可是需要增加六千億的市值。這實在是太困難了。
創辦人仍然在職
這是不同於一般挑選股票會在乎的條件。由於我們目標是挑選出具有高成長性的小型股，所以企業的老闆會是一大重點。不同於一路升遷到總經理的上班族，自己創業的創辦人老闆，所冒的風險和責任感程度都是不一樣的。
美國許多持續成長的大型股票都是創辦人仍然在職，特斯拉就是一個例子。由創辦人所領導的公司往往更有長長潛力，畢竟創辦人都可以讓公司做到上市了，不正是代表創辦人的能力嗎？
總經理或是高層就是大股東
這點可以從大股東名單去查詢。如同創辦人老闆一樣，一個領薪水的幹部和領股票的幹部做法絕對不會一樣。如果高層都是領薪水的上班族，那麼他們會更傾向於穩定經營。
然而若是領股票的大股東，這可能是創辦人的副手或是早期員工，除了更有責任感之外，由於讓公司營收增加，使得股價上漲對他們來說有利，因此這些高層會更有提升公司股價的行動，這點與投資人利害一致。
員工中具有高學歷的應屆新人
透過徵才活動可以了解一間公司是否在徵求新人。如果優秀的新人願意放棄穩定的大公司工作而去新創公司上班，勢必就是為了更加的成長性。就像是大股東高層一樣，這種新人會更有願意擴張公司的想法。雖然這並不一定，不過可以列入參考。
員工年齡年輕
員工的年齡當然不代表成長性，不過相較於平均年齡五六十歲的老公司，員工年齡平均二三十歲的公司，這些員工對於社會的變化比較敏感，這點也很容易想像。要跟上最新的科技或是趨勢也比較有利。
提供大家都想要的產品
說了那麼多，最重要的還是要挑選具有成長性的公司。而為了要有成長性，勢必要檢視這間公司的業績，要有大幅成長的業績才會有倍數成長的股價。
最容易觀察到的成長性就是看這間公司的主要產品是否廣受歡迎。如果這間公司提供的產品廣受消費者歡迎，在路上都能看到大家在使用，那麼就更有可能獲得倍數的獲利成長。
股價位於上升趨勢
最後一點就是，即使這間公司有多少令人興奮的條件，我們最終的目的還是希望股價上漲。所以必須要選擇已經在上漲趨勢的公司。
很多人都會希望買在最低點，然而買在最低點往往是浪費時間的行為，因為一間公司從股票被市場關注，股價開始脫離谷底成長，可能需要好幾年的時間。
這樣子會損失太多機會，我們追求的是長期的高報酬率，所以只要能抓到上漲過程中最主要的那一段就好。因此一定要選擇已經呈現上升趨勢的股票。
